« Pourquoi vous ? Quels sont vos défauts ? Quelle est votre prétention salariale ? ». Pour les jeunes que nous avons interrogés, ce sont les questions les plus difficiles lors des entretiens d’embauche. Selon Jean Luc Ramamonjisoa, responsable des ressources humaines dans un groupement d’entreprise à Madagascar, le recruteur attend, en général, l’expression d’une pleine motivation chez les candidats. On devrait entendre dans leurs réponses qu’ils ont vraiment envie de faire le travail.Â
« Nahoana no ianao no raisinay ? Inona ny « défaut »-anao? Ohatrinona ny karama eritreretinao ? », ireo matetika no fanontaniana mipetraka any anaty « entretien d’embauche ». Ho valiantsika miaraka amin’i Ramamonjiarisoa Jean Luc, tompon’andraikitra ny mpiasa ao amina vondrona orinasa iray ny tena handrasan’ny tompon’andraikitra amin’ireo fanontaniana ireo.
