REPORTAGE
SAHANALA a construit 25 centres de santé dans plusieurs régions et offre des soins gratuits à ses 12 000 agriculteurs membres grâce à son RSE Santé, issue de l’exportation de vanille.
Cette façon de faire a permis de traiter les maladies courantes mais aussi d’améliorer la santé des femmes et des enfants. Il a été plus facile de lutter contre le coronavirus et la rougeole qui ont sévit dans notre pays.
INTERVIEW
Le climat change. Conséquences : l’agriculture est aussi poussée à s’adapter. De nombreux agriculteurs et techniciens se sont donc réunis à la "Foire Internationale de l'Agriculture 2022" pour échanger sur les améliorations à faire. Tout commence par la sélection des semences. Puis le raccourcissement du calendrier cultural et enfin l’amélioration de la gestion d’eau. Des techniques qui ont déjà porté leur fruit pour le riz, les céréales et l’oignon.
DIY
Fabriquer un balai à partir de bouteilles plastiques usagées. Découpez la bouteille usagée en "rasta". Enfoncer sa bouche sur un manche à balai usagé. Fixez avec des clous.
FANADIHADIANA
Nanangana toeram-pitsaboana 25 manerana ny nosy ary mandray an-tanana maimaimpoana ireo tantsaha 12.000 mahery mikambana ao aminy ny SAHANALA. Ny vola azo avy amin’ny fambolena sy fanondranana lavanila no anaovana izany, izay miverina mivantana amin’ireo tantsaha ny tombony. Ankoatra ny fitsaboana ireo aretina mahazatra sy ny fanatsarana ny fahasalaman’ny vehivavy sy ny zaza, afaka niady tamin’ny valan’aretina coronavirus sy ny kitrotro nisy teto amintsika ihany koa izy io noho izay fomba fiasa izay.
TAFATAFA
Miovaova ny toetr’andro. Voatery miova manaraka izay koa ny fotoam-pambolena. Tantsaha sy teknisianina maro no nikaon-doha nandritra ny “Foire Internationale de l’Agriculture 2022” mba hidinika ireo fanatsarana atao iatrehana izany. Safidiana ireo masom-boly mahazaka ny fiovan’ny toe-trandro, afohezina sy akisaka ny fotoam-pambolena. Hatsaraina ny fitantanana ny rano. Ireo no anisan’ny tapaka tao ary efa nahitam-bokany teo amin’ny sehatry ny voly vary, voamaina ary tongolo.
DIY
Fanamboarana kifafa gasy vita amin’ny tavohangy plastika efa niasa. Tetehina atao “rasta” ny tavoahangy efa niasa. Atsofoka amin’ny vavany ny tahonà kifafa efa niasa. Fehezina amin’ny fantsika. Azo ampiasaina avy hatrany ary tsy mila manapaka hazo vaovao intsony.
Le système éducatif à Madagascar sera réformé. La loi sur l'éducation en général a été décrétée en janvier dernier. Parmi les contenus de cette route figure le remplacement du CEPE par une autre méthode d'évaluation et l'extension de l'enseignement de base à 10 ans. L'une des raisons de ce changement est la prise de conscience par le ministère de l'Éducation qu'il ne répond plus aux besoins des élèves et des enseignants en matière d'éducation.
Suivez les discussions du ministère de l’éducation Nationale et les enseignants à ce sujet dans l’émission Ndao hilaoeky.
Ho asiam-panovana ny rafim-pampianarana eto Madagasikara. Nankatoavina ny volana janoary lasa teo ny lalàna mahakasika ny fanabeazana amin’ny ankapobeny. Anisan’ny voarakitra anatin’ity lalana ity ny fanoloana ny CEPE amin’ny fomba fanombanana hafa sy ny fanitarana hatramin’ny 10 taona ny fampianarana fototra. Antony iray nanovana azy ity ny fahatsapan’ny teo anivon’ny ministeran’ny fanabeazam-pirenena fa tsy mifanaraka amin’ny filan’ireo mpianatra sy mpampianatra eo amin’ny lafiny fanabeazana intsony izy ity. Araho ato anaty fandaharana Ndao hilaoeky ny fifanakalozan-kevitra teo amin’ny ministera sy ny mpampianatra momba izay.
Depuis le début de cette année, une vague de suicide a été identifié dans presque toutes les régions de Madagascar. Diverses raisons poussent les gens à se suicider notamment le chômage ou la déception amoureuse. La plupart des personnes qui se sont suicidées sont des hommes. Les personnes suicidaires ne veulent pas forcement mourir. Ce sont des personnes qui traversent des épreuves et font appels à l’aides. Kolo RANDRIAMANANA, une psychologue psychothérapeute nous en parle.
Nisesy ny tranga famonoantena tamin’ity fiandohan’ity taona ity. Nahitana izany tranga izany avokoa ny faritra eto Madagasikara. Maro no antony amonon’ny olona tena, toy ny tsy fananana asa na koa olana ara-pitiavana. Lehilahy ny ankamaroan’ireo olona namono tena. Tsy te ho faty matetika ireo olona mamono tena fa olona mandalo fotoan-tsarotra ary miantso vonjy amin’ny manodidina. Manazava ny andinindininy mahakasika izay i Kolo RANDRIAMANANA, Psychologue-psychothérapeute.
La vindicte populaire semble devenir un mode de fonctionnement dans la société malgache, et même approuvée par de nombreuses personnes. Souvent confondue avec le Dinam-pokonolona, cette justice populaire, appelée aussi fitsaram-bahoaka en malgache, va à l’encontre des lois. Ainsi, une personne qui a été victime d’une vindicte populaire ou ses proches peuvent déposer une plainte contre les personnes qui ont commis cet acte. Le manque de confiance envers le système judiciaire est l’une des causes de la vindicte populaire. Mialy Nomenjanahary Juge au Tribunal d’Anosy Antananarivo nous donne plus de détails dans l’émission.
Lasa toy ny fahazarana eto amintsika ny fanaovana fitsaram-bahoaka. Araka izay fiantsoana azy izay dia fitsarana ataon’ny vahoaka ihany amin’ny olona heveriny fa meloka io, izay indraindray toa afangaron’ny olona amin’ny Dinam-pokonolona. Voararan’ny lalàna anefa ny fitsaram-bahoaka ary manan-jo hitory ireo olona nanao izany izay hiarany na ny havany. Ny tsy fahatokisana ny fitsarana mahefa matetika no antony fitsaram-bahoaka. Manazava mahakasika izany ato anatin’ny fandaharana i Mialy Nomenjanahary, Mpitsara mpamoaka Didy eo anivon’ny Fitsarana Anosy Antananarivo.
Le jeune politicien Jimmy Ranitratsilo fait partie des 30 finalistes pour le prix Young African Leaders Awards. C’est un prix qui récompense un jeune porteur de changement africain. Les candidats sont évalués en fonction de leur contribution dans un domaine précis. Pourquoi participer à ce type de concours ? Et comment optimiser sa candidature ? Le finaliste se confie.
Anisan’ireo mpitarika 30 tafiakatra amin’ny dingana famaranan’ny fifaninanana Young African Leaders Awards ny tanora mpanao pôlitika Jimmy Ranitratsilo. Izy io dia fifaninanana hanomezana fankasitrahana ny tanora nitondra fiovana teo amin’ny sehatra iray. Inona no tombotsoa amin’ny fandraisana anjara amin’ny fifaninanana toy itony ? Ary ahoana no fomba hanatsarana ny fandraisana anjara ? Mamboraka izany ny mpifaninana tafiakatra amin’ny dingana famaranana.
Des bonnes pratiques peuvent atténuer les douleurs pendant l’accouchement, de même que les malaises et les humiliations pendant un examen gynécologique. Mais depuis leur présence à Madagascar depuis 15 ans, Douleurs Sans Frontières a observé que ces pratiques ne sont pas respectées. Comment reconnaître ces violences ? Et comment les patientes peuvent-elles se faire aider ? Réponse avec David RAKOTOMALALA, assistant médical chez Douleurs Sans Frontières.
Misy ny fomba fanao tsara izay mampihena ny fanaintainana eo am-piterahana, ary misoroka ireo tsy fahazahoana aina sy fanalam-baraka mandritra ny fizaham-pahasalamana mikasika ny fananahana. Nandritra ny niasan’izy ireo teto Madagasikara tao anatin’ny 15 taona anefa dia nahita ny Douleurs Sans Frontières fa tsy voahaja ireo fomba fanao tsara ireo. Ahoana no fomba ahafantarana ireo herisetra ireo ? Ahoana no ahafahan’ireo lasibatra mahazo fanampiana ? Mamaly antsika i David RAKOTOMALALA, mpanampy mpitsabo ao amin’ny Douleurs Sans Frontières.
Les recrutements internes permettent aux entreprises d’économiser du temps et de l’argent. C’est un employé même qu’on recrute pour un autre poste. Vu les avantages pour l’entreprise et le salarié qui est promu, comment faire valoir le mérite contre le favoritisme ? Francia RAHOLIARISOA, assistante chargée de recrutement et de motivation à Accès Banque Madagascar nous livre les bonnes pratiques à adopter.
Mitsitsy ny vola sy ny fotoanan’ny orinasa ny fampidirana mpiasa ao anatiny na recrutement en interne : mpiasa ao amin’ilay orinasa ihany no raisina amin’ny andraikitra hafa. Eo anatrehan’ireo tombotsoa azon’ny orinasa sy ilay mpiasa niakatra andraikitra, ahoana no hampanjakana ny fahamendrehana ary iadiana amin’ny fijerena tavan’olona ? Manoro ireo fomba fanao tsara i Francia RAHOLIARISOA, mpanampy eo amin’ny fampidirana sy fanentanana mpiasa ao amin’ny Accès Banque Madagascar.
